پیشرفته سازمانی CRM
ویساپلاس پاسخی جامع به کسب و کار های پیشرو برای گذار از مدیریت سنتی به مدرن است. این نرم افزار در بستری ابری با ایجاد یکپارچگی کامل میان مدیریت ، ارتباط با مشتری، کنترل پروژ، امور مالی و ... فضایی را فرام میکند که در آن فرآیند ها شفاف، تصمیم گیری ها مبتنی بر داده و جریان کار بدون وقفه انجام شود.
OKR
OKR (اهداف و نتایج کلیدی) یک چارچوب مدیریتی قدرتمند است که با اتصامل «اهداف کیفی » به «نتایج کمی و قابلسنجش»، مسیر حرکت سازتان را مشخص میکند. این سیسم با ایجاد تمرکز بر اولویتهای اصلی، باعث هم راستایی تمام اعضای تیم شده و پیشرفت واقعی به سمت اهداف کلان را اندازهگیری میکند.
اتوماسیون فرآیند ها
بهکارگیری فناوری برای اجرای خودکار کارهای تکراری و دستی است که با حذف خطاهای انسانی، سرعت و بهرهوری را بهشدت افزایش میدهد. این رویکرد با سپردن وظایف روتین به سیستمهای نرمافزاری، هزینههای عملیاتی را کاهش داده و فرصت تمرکز بر فعالیتهای خلاقانه و استراتژیک را برای کارکنان فراهم میکند.
ماژول استخدام
تمام مراحل، از ایجاد و جمعآوری رزومهها تا غربالگری و برنامهریزی مصاحبهها را ساماندهی میکند. این سیستم با ایجاد بانک اطلاعاتی متمرکز از کارجویان و خودکارسازی فرآیندهای گزینش، ضمن کاهش چشمگیر زمان استخدام، کیفیت جذب استعدادهای سازمان را ارتقا میدهد.
تولید کننده فرم
ابزاری کاربردی است که امکان طراحی سریع انواع فرمهای دیجیتال و پویا را بدون نیاز به دانش کدنویسی و تنها با قابلیت «کشیدن و رها کردن» فراهم میکند. این ابزار فرآیند جمعآوری اطلاعات (مانند نظرسنجیها یا فرمهای ثبتنام) را مکانیزه کرده و دادههای ورودی را بهصورت ساختاریافته برای گزارشگیری و تحلیل در پایگاه داده ذخیره مینماید.
دستیار تولید متن
این سیستم با کمک به خلق متون بدون خطا در کمترین زمان، بهرهوری را افزایش داده و کیفیت نهایی محتوا را تضمین مینماید.
حضور و غیاب
سیستمی مکانیزه برای ثبت دقیق تردد، ساعات کاری و مدیریت انواع مرخصیها و مأموریتهای کارکنان است.این ابزار با محاسبه خودکار کارکرد پرسنل، دادههای ورودی لازم برای سیستم حقوق و دستمزد را فراهم کرده و ضمن کاهش خطاها، نظم سازمانی را بهبود میبخشد.
مدیریت کاریزها
ابزاری بصری برای رصد و سازماندهی مراحل پیشرفت فرصتهای فروش یا پروژهها از نقطه شروع تا نهاییسازی است.
مدیریت دارایی ها
راهکاری هوشمند برای ثبت، ردیابی و کنترل چرخه عمر اموال سازمان است که با محاسبه دقیق استهلاک و مدیریت تعمیرات، هزینههای نگهداری را کاهش میدهد
مدیریت منابع انسانی
مدیریت یکپارچه «تردد و شیفتبندی پیچیده» و «امور ساختاری و پرسنلی» است که فرآیندهایی نظیر پذیرش، آموزش و تعریف چارت سازمانی را پوشش میدهد. این سیستم با رصد دقیق انواع وضعیتهای حضور (مانند مأموریت و مرخصی) و متمرکزسازی دادههای کارکنان، ضمن حذف خطاهای محاسباتی، نظمی شفاف و کارآمد بر سازمان حاکم میکند.
تولید کننده گرازش
این سیستم با ارائه تصویری شفاف از عملکرد بخشهای مختلف، قدرت تصمیمگیری مدیران را بر اساس اطلاعات دقیق و لحظهای افزایش میدهد.
چت داخلی سیستم
بستری امن و یکپارچه برای تعاملات لحظهای کارکنان است که با حذف نیاز به پیامرسانهای متفرقه، تمرکز و امنیت اطلاعات سازمان را تضمین میکند. این سیستم با تسهیل ارتباطات تیمی در محیط کار، سرعت تصمیمگیری را افزایش داده و آرشیوی قابل استناد از گفتگوهای کاری فراهم میآورد.
نظر سنجی
راهکاری برای جمعآوری و تحلیل سیستماتیک بازخوردهای مشتریان و پرسنل است که نظرات کیفی را به دادههای آماری قابلسنجش تبدیل میکند. این ابزار با شناسایی نقاط قوت و ضعف از دیدگاه مخاطبان، به مدیران کمک میکند تا کیفیت خدمات و سطح رضایتمندی را بهطور مستمر ارتقا دهند.
نمودار تحلیلی
با تبدیل دادههای خام به داشبوردهای بصری و گرافهای گویا، درک وضعیت سازمان را در یک نگاه ممکن میسازد. این ابزار با نمایش گرافیکی روندها و مقایسه شاخصهای کلیدی، سرعت تحلیل اطلاعات را بالا برده و پایه و اساس تصمیمگیریهای هوشمندانه را فراهم میکند.
مدیریت ملاقات ها
ابزاری برای بهینهسازی زمانبندی جلسات، رزرو منابع و ثبت صورتجلسات است که فرآیند هماهنگی بین اعضا را خودکار میکند.
مدیریت خرید
با مکانیزه کردن چرخه «درخواست تا پرداخت»، کنترل دقیقی بر هزینههای سازمان اعمال کرده و فرآیند تأمین را شفاف، سریع و استاندارد میکند. این سیستم با مدیریت هوشمند تأمینکنندگان و خودکارسازی جریانهای تأیید، ضمن حذف خطاهای انسانی و فساد احتمالی، بهترین شرایط خرید را برای سازمان تضمین مینماید.
مدیریت اسناد
با ایجاد یک بایگانی دیجیتال امن و متمرکز، دسترسی سریع به اطلاعات و مدیریت چرخه حیات مدارک را تسهیل میکند. این سیستم با قابلیتهایی نظیر کنترل نسخهها و مدیریت سطوح دسترسی، ضمن حذف کاغذبازیهای اداری، امنیت دادهها را تضمین کرده و همکاری تیمی روی مستندات را ساماندهی مینماید.
ماژول امتیاز دهی
سیستمی برای رتبهبندی هوشمند فرصتها یا عملکردهاست که با تبدیل رفتارها و شاخصها به اعداد، اولویتهای واقعی سازمان را مشخص میکند. این ابزار با شناسایی خودکار مشتریان با پتانسیل بالا یا کارکنان ممتاز، قدرت تصمیمگیری را افزایش میدهد.
قالب پروژه
ابزاری برای استانداردسازی کارهای تکراری است که به شما امکان میدهد ساختار کامل یک پروژه (شامل وظایف، فازبندیها و تنظیمات) را به عنوان یک «الگو» ذخیره کنید. این قابلیت زمان شروع پروژههای جدید را به چند ثانیه کاهش داده و اطمینان میدهد که هیچ مرحله اجرایی در پروژههای مشابه فراموش نمیشود.
مدیریت پرداخت کارکنان
محاسبه دقیق مطالبات پرسنل است که با دریافت خودکار کارکرد از ماژول حضور و غیاب و اعمال فرمولهای مالی (مانند نرخهای مالیات پلکانی، حق بیمه و کسورات)، خالص پرداختی را نهایی کرده و صدور فیشهای حقوقی و مدیریت فرآیند واریز را مکانیزه و شفاف میسازد.
انبار داری
سیستمی برای کنترل دقیق جریان ورود و خروج کالاهاست که بر اساس لیست اقلام ، امکان تعریف مشخصات، قیمتهای خرید و فروش و واحدهای شمارش را فراهم مید. این ابزار با بهروزرسانی خودکار موجودی پس از هر فاکتور فروش یا خرید، از کسری کالا جلوگیری کرده و مدیریت داراییهای فیزیکی را شفاف میسازد.
شنبه
07:30-15:30
یکشنبه
07:30-15:30
دوشنبه
07:30-15:30
سهشنبه
07:30-15:03
چهارشنبه
07:30-15:30
پنجشنبه
بسته
جمعه
بسته